?

Log in

Previous Entry | Next Entry

Весело порой слышать рекомендации типа: обяжи своих сотрудников делать то-то то-то... Это не так просто сделать. В наше богатое время многие простые управленческие приемы не работают. К примеру, на людей нечем давить по трудовому законодательству. Людей трудно увлечь, слишком велика конкуренция со стороны развлекательной индустрии. В сказки про быструю карьеру специалисты не верят. Впрочем, вопрос касается не только мотивации персонала, но и в целом целевой организации процесса. Нам, в конечном счете, не напрячь кого то нужно а нужен результат...



Нет рычага и нет педали. Как педалировать процесс? Остается полагаться собственное воображение. Если оно есть, то можно обнаружить, что у нас под ногами полно ресурсов и возможностей... Об этом моя новая статья, напечатанная в журнале IT-manager.

P.S. Кстати, фото, которое вы увидите в конце статьи, делала мой друг, замечательный фото-художник - Бобкова Ольга (olgabobkovafoto).

Profile

ru_cio
IT из Первых рук

Latest Month

February 2017
S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728    
Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow